Au sein du tissu complexe des responsabilités qui incombent aux départements des ressources humaines, une mission souvent négligée : offboarding.
L’offboarding, terme sobre en apparence, désigne simplement le processus de départ d’un employé. Cela englobe toutes les étapes, de l’annonce …
Le bruit médiatique récemment généré par le dernier classement de « Best Place To Work » ne saurait passer inaperçu. Les réseaux sociaux et la presse en ont largement fait écho, glorifiant les entreprises couronnées de ce prestigieux label. Mais …
Le lieu de travail est dans un état de perturbation constante depuis trois ans. La pandémie a bouleversé le rapport au travail de manière considérable, notamment auprès de la GenZ et des millenials – des génération de plus plus avides …
L’année 2023 débute en matière RH sur une note bien peu réjouissante. Amazon vient de procéder à des licenciements qu’elle avait d’ailleurs précédemment annoncés. Des coupes dans les effectifs devraient toucher au total un peu plus de 18.000 postes ! …
Au moment où une crise économique protéiforme frappe brutalement des économies pour l’essentiel mondialisées, cela sous l’effet d’une dégradation sans pareille du climat des relations internationales, les tensions au sein des Entreprises pourraient d’évidence s’accentuer. Il faut dire que ces …
Aujourd’hui, nombreuses sont les entreprises qui investissent dans des activités de RSE non seulement pour renforcer la confiance de leurs parties prenantes, mais aussi pour améliorer leur image de marque.
Les RH travaillent déjà à la communication et à la …
Les individus sont au cœur de toute organisation, et les RH sont le point de contact qui relie les employés à la direction. Mais souvent, ce lien est très fragile !
Les RH sont responsables des communications relatives à la …
Le journal interne va-t-il tombé en désuétude ? Le peu d’engouement pour la lecture et la concurrence exercée par les technologies de la communication vont-ils avoir définitivement raison des supports éditoriaux classiques des Entreprises ?
La formulation retenue ci-dessous en …
A la recherche de nouvelles voies de croissance, les responsable RH sont aux prises avec des défis complexes. Comment pouvons-nous être plus innovants et plus productifs ? Comment pouvons-nous aider nos employés à s’adapter aux changements ? Comment maintenir l’engagement …
Depuis maintenant pas mal d’années, la notion de qualité de vie au travail (QVT) se développe au Maroc et les DRH en sont souvent les fers de lance. Certains parlent parfois de bien-être au travail, voire même, comme …
