Dans le paysage professionnel, le mois de décembre dévoile un double visage. Au-delà des lumières et des festivités, il apporte avec lui une pratique cruciale pour la croissance des entreprises : l’entretien annuel d’évaluation. Cet événement, bien plus qu’une formalité, …
Évaluation
L’utilisation des tests psychométriques à usage RH devrait constituer l’une des pratiques des plus courantes en matière de sélection de profils des candidats et de talents susceptibles d’être en adéquation avec les attentes fixées par l’entreprise. Cette tendance est déjà …
Nous connaissions les Assement Center. On parle de plus en plus de People Review. Ce vocable apparait dès lors que la thématique de la gestion des Hauts Potentiels est posée.
Un nouvel anglicisme introduit dans le vocabulaire RH pour …
Qu’est-ce qui fait le succès d’une entreprise ? Posez cette question et les réponses les plus probables seraient une proposition un bon business plan, des ressources financières suffisantes, et un produit ou un service viable. Certains diront même qu’il est …
