La gestion des ressources humaines dans le cadre du télétravail
Mario Leblanc est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et soumis à des inspections. En 2019, Mario a été sélectionné aléatoirement pour une inspection de sa pratique. L’inspection a été menée le 23 mai 2019. Suite à cette vérification, le rapport de l’inspecteur lui a été envoyé avec la mention de «Pratique exemplaire»
À qui s’adresse la formation ?
La formation s’adresse aux gestionnaires
Les objectifs de la formation:
Comprendre les particularités de la gestion des ressources humaines à distance
Apprendre à gérer à distance
Connaître les droits des employeurs et les droits des employés dans un contexte de distanciation
Apprendre un processus de gestion en télétravail
Connaître les règles en matière disciplinaire en télétravail
Le contenu de la formation
Les grandes différences entre gérer en face à face et gérer à distance
Les droits et obligations des employeurs et des employés
Comment gérer à distance
Le processus disciplinaire dans le cadre de la gestion en télétravail
Conclusion
La durée de la formation
3 heures, le participant peut avancer à son rythme en visionnant la formation en ligne.
