Selon une étude menée par le cabinet Gartner, les nouveaux employés formés via un réseau social interne sont 2 fois plus susceptibles d’atteindre leurs objectifs de performance dans les 6 premiers mois.
L’ère de l’onboarding ennuyeux est révolue ; …
Selon une étude menée par le cabinet Gartner, les nouveaux employés formés via un réseau social interne sont 2 fois plus susceptibles d’atteindre leurs objectifs de performance dans les 6 premiers mois.
L’ère de l’onboarding ennuyeux est révolue ; …
À l’heure où l’entreprise marocaine affronte de nombreux défis et s’engage dans des processus de transformations radicaux, que dire de « la motivation managériale ».
Sera-t-elle au rendez-vous des défis annoncés ? Ou alors sera-t-elle plutôt en désaffection ou en …
Difficile de ne pas s’intéresser aux travaux du Prof. Daniel Kahneman quand on évoque les problématiques du recrutement. Psychologue et prix Nobel d’économie en 2002 pour ses recherches sur les biais cognitifs, ses travaux ont été fondateurs des théories sur …
Alors même que les chiffres du chômage restent toujours élevés, la pression sur les salaires s’accentue.
La pression sur les salaires est une réalité. Une constante pourrions-nous dire. Entre les revendications sociales appuyées de nombreuses catégories professionnelles préoccupées par l’amélioration …
Dans à un marché du travail extrêmement concurrentiel, attirer et fidéliser les meilleurs talents est un défi majeur. En réponse à cette dynamique, l’établissement d’un processus de recrutement efficace et performant est devenu une nécessité absolue. C’est pourquoi les indicateurs …
Motivation et engagement sont assurément des leviers majeurs pour générer de la performance en Entreprise. Ils y contribuent pour le moins fortement.
Evidemment, ils n’expliquent pas à eux seuls cette résultante. Vouloir tout mettre sur le dos de la mobilisation …
Les compétences numériques seront parmi les plus recherchées dans les prochaines années. C’est là une évidence que l’on ne peut que difficilement contester.
La révolution technologique est en marche et va de facto bousculer tous nos repères. Plus conséquemment, l’arrivée …
Au cœur des dynamiques actuelles du marché de l’emploi au Maroc, Panorama RH dévoile les résultats de sa première enquête qualitative sur la pratique du recrutement au Maroc en 2024. Menée du 6 au 24 décembre 2023, cette étude a …
Merci Fix de nous gratifier une fois encore d’un dessin pétri d’humeur, plein de finesse, et pour le moins révélateur de réalités par trop souvent oubliées ou plus simplement omises dans des discours médiatisés. Il est vrai que ces derniers …
L’année 2023 s’achève. Comme à l’accoutumée et à pareil moment, Panorama RH vous propose un Roundup sur les sujets ayant marqué l’actualité RH durant l’exercice visé.
Sept grands chapitres regroupent les nombreux points d’actualité relevés. Cela nous dit en partie …