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Le lieu de travail est dans un état de perturbation constante depuis trois ans. La pandémie a bouleversé le rapport au travail de manière considérable, notamment auprès de la GenZ et des millenials – des génération de plus …
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Le lieu de travail est dans un état de perturbation constante depuis trois ans. La pandémie a bouleversé le rapport au travail de manière considérable, notamment auprès de la GenZ et des millenials – des génération de plus …
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Le Coronavirus ne sera pas évidemment sans impact sur les salariés. C’est là presque une certitude. Entre climat anxiogène et marché du travail atone, tout concoure à fragiliser la santé psychologique des salariés et des managers. Cette …
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La crise sanitaire que traverse notre économie frappe fortement les organisations. Rien n’est plus évident aujourd’hui que cela.
Mais ce n’est pas probablement la première fois qu’une secousse de telle ampleur ébranle nos Entreprises. Les crises pétrolières, financières …
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A quelques encablures d’une année qui n’en finit pas de s’éterniser, remotiver le équipes pour entretenir une dynamique d’engagement collectif va constituer un point focus pour les managers et les DRH. Il est vrai que les mauvaises nouvelles …
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Panorama RH a voulu entendre M. Yves DURON sur la question spécifique de la motivation. Psychologue, chercheur au CNRS et aujourd’hui entrepreneur spécialiste des approches RH innovantes en matière de motivation et d’accompagnement de la transformation digitale des …
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Quels sont les facteurs qui déterminent la performance au travail et la capacité à réaliser les projets de transformation d’entreprise ? Pourquoi la plupart des entreprises souffrent d’un désengagement de leurs équipes malgré les actions mises en place …
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Comme tous nos clients marocains, tunisiens, français, sénégalais et ivoiriens, nous avons vécu pendant trois mois une crise inédite, nommée souvent crise sanitaire, car le point de départ en est la pandémie qui sévit, mais qui devient une …