À l’heure où l’entreprise marocaine affronte de nombreux défis et s’engage dans des processus de transformations radicaux, que dire de « la motivation managériale ».
Sera-t-elle au rendez-vous des défis annoncés ? Ou alors sera-t-elle plutôt en désaffection ou en …
Difficile de ne pas s’intéresser aux travaux du Prof. Daniel Kahneman quand on évoque les problématiques du recrutement. Psychologue et prix Nobel d’économie en 2002 pour ses recherches sur les biais cognitifs, ses travaux ont été fondateurs des théories sur …
Alors même que les chiffres du chômage restent toujours élevés, la pression sur les salaires s’accentue.
La pression sur les salaires est une réalité. Une constante pourrions-nous dire. Entre les revendications sociales appuyées de nombreuses catégories professionnelles préoccupées par l’amélioration …
Dans à un marché du travail extrêmement concurrentiel, attirer et fidéliser les meilleurs talents est un défi majeur. En réponse à cette dynamique, l’établissement d’un processus de recrutement efficace et performant est devenu une nécessité absolue. C’est pourquoi les indicateurs …
Le 8 mars fait désormais partie des dates incontournables du calendrier des événements RH.
De nombreuses entreprises marocaines s’emploient depuis plusieurs années maintenant à célébrer cet anniversaire. Chacune déploie des initiatives diverses et variées afin de rendre hommage à leurs …
Dans l’univers complexe de la RH, les organisations se tournent de plus en plus vers des outils de mesure et d’analyse pour guider leurs décisions stratégiques. Parmi ces outils, le tableau de bord RH : un pilier essentiel, une véritable …
Au cœur des dynamiques actuelles du marché de l’emploi au Maroc, Panorama RH dévoile les résultats de sa première enquête qualitative sur la pratique du recrutement au Maroc en 2024. Menée du 6 au 24 décembre 2023, cette étude a …
L’année 2023 s’achève. Comme à l’accoutumée et à pareil moment, Panorama RH vous propose un Roundup sur les sujets ayant marqué l’actualité RH durant l’exercice visé.
Sept grands chapitres regroupent les nombreux points d’actualité relevés. Cela nous dit en partie …
Dans le paysage professionnel, le mois de décembre dévoile un double visage. Au-delà des lumières et des festivités, il apporte avec lui une pratique cruciale pour la croissance des entreprises : l’entretien annuel d’évaluation. Cet événement, bien plus qu’une formalité, …
Au sein du tissu complexe des responsabilités qui incombent aux départements des ressources humaines, une mission souvent négligée : offboarding.
L’offboarding, terme sobre en apparence, désigne simplement le processus de départ d’un employé. Cela englobe toutes les étapes, de l’annonce …
