Difficile de ne pas faire état de cette information récente, ô combien brutale et violente et nul doute symptomatique d’une époque bien difficile voire violente : 900 salariés d’une fintech immobilière américaine agissant dans les prêts hypothécaires auraient été licenciés …
Ressources Humaines
Les enjeux RH que l’on pourrait considérer comme majeurs sont paradoxalement multiples. Ils se définissent évidemment en fonction de la taille des entreprises (GE, PME, Start-up), par la nature de ces dernières (Secteur privé, Administrations et/ou Collectivités) ou par leurs …
Étiquettes : Management, Ressources Humaines
Non ! Il ne s’agit pas, ici, d’apprécier les compétences des responsables RH, d’évaluer leurs atouts dans l’exercice de leur fonction ou bien encore d’identifier les ressorts spécifiques de leur engagement. Le propos n’est pas, là encore, d’identifier les compétences …
L’exercice est attendu. Il est presque coutumier. A chaque début d’année, cette même interrogation revient. En matière RH comme en bien d’autres domaines, l’exercice est incontournable.
Une mise en perspective des évolutions passées est tentée à la fois pour révéler …
Aujourd’hui, nombreuses sont les entreprises qui investissent dans des activités de RSE non seulement pour renforcer la confiance de leurs parties prenantes, mais aussi pour améliorer leur image de marque.
Les RH travaillent déjà à la communication et à la …
L’année 2021 est résolument entamée. Elle s’annonce compliquée. L’horizon ne s’est pas suffisamment éclairci pour permettre quelques appréciations favorables sur les perspectives économiques et sociales prochaines. Restons cependant optimistes en considérant que les campagnes massives de vaccinations éloigneront à partir …
Étiquettes : Management, Ressources Humaines
La question du Leadership est bien au cœur du Management. Ce n’est pas l’actualité du moment qui démentirait cette assertion. Faut-il encore rappeler la foire d’empoigne qui caractérisa les échanges peu amènes des responsables casablancais après les dommages spectaculaires …
Faut-il faire appel à un cabinet de recrutement ? Que vous soyez directeur général d’une petite boîte, ou DRH dans une grande structure, c’est une question légitime à vous poser car un mauvais recrutement coûte cher.
Pour beaucoup d’entreprises, il …
Étiquettes : Formation, Ressources Humaines
Parce que les compétences comportementales accompagnent l’exercice des compétences métiers, il est fondamental d’acquérir ces deux dimensions dans le cadre de la formation continue.
Notre proposition pour répondre à cet enjeu : la formation expérientielle, développée par Co’acting depuis …
Un incontournable, un indispensable ! Libre à chacun de choisir le qualificatif à attribuer. Evidente certitude cependant. C’est bien là l’ouvrage que tout un chacun devrait absolument disposer et inclure dans sa Bibliothèque qu’il s’agisse de professionnels RH, de consultants …
