Approcher la notion de compétence est un exercice complexe tant ce concept est polysémique.
Loin d’essayer d’en délimiter précisément les contours, arrêtons-nous un instant sur ce qui est généralement entendu à travers la notion de compétence.
Etymologiquement, le mot …
Le lieu de travail est dans un état de perturbation constante depuis trois ans. La pandémie a bouleversé le rapport au travail de manière considérable, notamment auprès de la GenZ et des millenials – des génération de plus plus avides …
L’ESSEC Afrique lance prochainement son nouvel Executive Certificate « Compétences Managériales du XXIe Siècle ». Ce programme certifiant entend répondre aux besoins des entreprises challengées aujourd’hui par des exigences d’agilité et de performance auxquelles l’action managériale doit apporter une réponse. …
Provocateur ? Oui, un brin ! Et si cela était bien la question de l’heure.
Tout est dit plaisamment et avec pertinence dans ce que ce dessin de FIX.
Un besoin de reconnaissance exprimé avec véhémence d’une part et, d’autre …
Les derniers jours de l’année 2022 sont désormais derrière nous. Ils constituent presque de façon coutumière une occasion de faire un large round-up sur les sujets ayant marqué l’actualité RH au cours de l’exercice achevé. Classique et néanmoins très …
Mme Bouchra NHAILI, Directrice des Ressources Humaines de Lydec, a été récemment élue à la tête de l’Association nationale des gestionnaires et formateurs des ressources humaines au Maroc communément dénommée AGEF Nationale.
En effet, le 7 Novembre dernier, l’AGEF Nationale …
Les DRH sont comme tous décideurs d’entreprise soumis également à l’exigence de lecture de leurs environnements extérieurs. Comment y échapper alors que tout n’est que fluctuations et bouleversements ?
Il y a bien évidemment l‘impératif de posséder un tableau de …
L’Association Nationale des Gestionnaires et Formateurs des ressources humaines (AGEF) a célébré les 14 et 15 Octobre 2022, ses 50 ans. Un demi-siècle de réalisations et d’accompagnement au service du développement de la fonction RH des entreprises marocaines. Déjà une …
Au moment où une crise économique protéiforme frappe brutalement des économies pour l’essentiel mondialisées, cela sous l’effet d’une dégradation sans pareille du climat des relations internationales, les tensions au sein des Entreprises pourraient d’évidence s’accentuer. Il faut dire que ces …
La projection d’une croissance du PIB retrouvée en 2022 laisse deviner des tensions futures sur le marché du travail. Les défis posés par une compétition économique exacerbée pourraient engendrer pour bien des secteurs ouverts à la concurrence, une demande croissante …
