Les entreprises peinent à entrevoir la sortie de crise. Pour nombre d’entre elles, l’horizon reste incertain. Si l’heure présente n’est malheureusement pas à l’enthousiasme, il faudra opposer à la léthargie économique un dynamisme entrepreneurial puissant. « Faire contre mauvaise fortune, …
Management
L’étape du déconfinement se rapprochant, il est important d’anticiper la reprise du travail en présentiel. Les équipes de direction, les RH et les managers ont un rôle crucial pour préparer ce retour à la pleine activité.
La cohérence des postures …
Le rapport d’étonnement : outil stratégique de management des talents.
Ce rapport rempli par les nouvelles recrues dans les semaines qui suivent leur intégration au sein de l’entreprise, il est généralement présenté sur quelques pages sous un format papier. L’idée …
