L’étape du déconfinement se rapprochant, il est important d’anticiper la reprise du travail en présentiel. Les équipes de direction, les RH et les managers ont un rôle crucial pour préparer ce retour à la pleine activité.
La cohérence des postures …
L’étape du déconfinement se rapprochant, il est important d’anticiper la reprise du travail en présentiel. Les équipes de direction, les RH et les managers ont un rôle crucial pour préparer ce retour à la pleine activité.
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Le rapport d’étonnement : outil stratégique de management des talents.
Ce rapport rempli par les nouvelles recrues dans les semaines qui suivent leur intégration au sein de l’entreprise, il est généralement présenté sur quelques pages sous un format papier. L’idée …