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Brusquement, la transformation digitale en cours a été accélérée. Cela a créé de nouveaux défis et de nouvelles opportunités pour les acteurs de la formation. Cette migration rapide vers le digital entraînée par la pandémie se poursuivra dans …
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Un des principaux défis au sein des entreprises est de passer du statut de sachant à celui d’expert. La rapidité de l’évolution de notre monde est telle que l’apprentissage tout au long de la vie est bien devenu …
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Les cabinets de formation sont à la croisée des chemins. Entre l’impact des nouvelles technologies et les attentes pointues d’entreprises de plus en plus investies en matière de formation, les défis sont nombreux. Nonobstant les effets perturbants et …
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Le premier smartphone est né en 1992. Il s’appelait Simon Personal Communicator. En plus de passer des appels, vous pouviez l’utiliser pour envoyer des fax et des e-mails, gérer vos contacts et utiliser un calendrier. Cette année, Simon …
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Le social learning devient un sujet de plus en plus d’actualité pour les départements de formation et de développement RH, or il ne s’agit pas d’une manière d’apprentissage et d’acquisition de compétences récente.
Appelé également apprentissage social et …
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Frappée de plein fouet par la crise sanitaire et subissant violemment le contrecoup de la réduction drastique des budgets de formation alloués par les Entreprises au développement de leurs collaboratrices et collaborateurs, les acteurs de la formation sont …
