La question de la motivation et de l’engagement des salariés en entreprise est au cœur des préoccupations de managers. Elle en serait même devenue prégnante.

Dans ce droit fil, nous vous proposons un choix de lecture particulièrement opportun :

« L’art de la Niaque ou comment la passion et la persévérance forgent les destins » 

Son autrice, Angela DUCKWORTH , est une célèbre psychologue américaine ; discipline qu’elle enseigne à l’Université de Pennsylvanie. Elle a conseillé, en ce sens, plusieurs PDG des plus grandes entreprises américaines.

L’ouvrage publié en 2016 est remarquable. Dès sa sortie sous les éditions « Les nouveaux horizons » ou celles de « JC Lattès », ce livre connut un succès planétaire. Sa version française, disponible depuis 2021, est de surcroît venue combler une immense attente. Captivant, il l’est à plus d’un titre. 

La thèse d’Anne DUCKWORTH – désormais largement partagée – conclut à l’idée que davantage que le talent, les ressorts constitutifs de la réussite ont pour nom la pugnacité, la persévérance et la volonté. 

Pour cette dernière, « le succès dépend moins du talent identifié que d’un subtil dosage entre persévérance et obstination ». La réussite relève donc plus de la motivation et de la persévérance que d’aptitudes innées. Cette combinaison qu’elle appelle la Niaque (the GRIT) est en définitif à l’origine de la réussite. 

L’idée majeure qui traverse cet ouvrage peut être résumée ainsi : Les fruits de l’effort sont bien plus importants et décisifs que les prédispositions de personnes « naturellement douées ».

Citant le célèbre psychologue américain William James et sa contribution de référence de l’époque – « The Energies of men » rédigée en 1907 – elle en reprend quelques lignes que l’on ne peut manquer de souligner qu’elles soient significatives dans sa démonstration : Un fossé sépare notre potentiel et sa réalisation. Sans nier que nous ne possédons pas tous les mêmes aptitudes… « l’homme est en général loin d’atteindre ses limites, doté de capacités de toutes sortes qu’il échoue à exploiter, faute de déployer toute son énergie ou de donner le meilleurs de lui-même ». 

L’exemple des élèves-officiers de West-Point subissant les éprouvantes épreuves de sélection des célèbres Beast Barraks – est l’une des descriptions des plus édifiantes de ce livre. Elle y évalue les processus d’admission et constate que tous les critères d’excellence retenus à l’entrée de cette prestigieuse Académie Militaire ne suffisent pas à prédire les résultats de leur admission finale. Pourquoi -alors que ces critères devraient refléter la probabilité de leur réussite- les cadets abandonnaient leur cursus et ce malgré des aptitudes avérées ?

Aussi, est-ce dans la motivation et l’envie que les élèves semblent puiser leurs ressources et leurs énergies mais aussi et surtout pour les plus déterminées, dans l’acharnement, la combativité et une assiduité sans faille dans l’effort. Voilà en réalité les éléments distinctifs.

Bien d’autres exemples viennent tout au long de ce livre soutenir cette thèse. De ces observations dûment étayées, Angela DUCKWORTH cerne les ressorts fondamentaux qui commandent les abandons et inversement conduisent à la réussite. 

C’est une forme de détermination farouche qui serait au cœur des dynamiques du succès. S’il est une certitude à laquelle il faut s’accrocher, c’est bien celle qui affirme que : « Ce qui compte le plus, c’est l’état d’esprit ». 

La vraie question qu’il faille dès lors se poser est comment faire perdurer cet état motivationnel. 

Comment entretenir cette flamme pour qu’elle demeure vive sur le long terme ? Comment développer une indispensable pugnacité ? Comment réussir à mobiliser cette énergie avec l’acharnement nécessaire pour la convertir en Niaque ?

Nous vous laissons découvrir toutes les réponses apportées à ces questions et les pistes qu’aborde avec brio Angela DUCKWORTH dans son ouvrage passionnant.  

Une invitation à vous plonger sans attendre dans sa lecture.

Karim AMARA