Dans l’ombre de l’actualité tourmentée qui étreint notre monde, une réalité insidieuse se dessine, celle des Risques Psychosociaux (RPS) qui gangrènent nos lieux de travail. Alors que nous sommes témoins d’une crise mondiale sans précédent, marquée par des tourments économiques, …
QVT
Parler d’outils en matière de RH consiste à mettre en avant un certain nombre de grilles, de tableaux de bord, de pratiques automatisées, de méthodes, de procédures, de formulaires standard, de définitions précises de termes et de notions en lien …
Les derniers jours de l’année 2022 sont désormais derrière nous. Ils constituent presque de façon coutumière une occasion de faire un large round-up sur les sujets ayant marqué l’actualité RH au cours de l’exercice achevé. Classique et néanmoins très …
Au moment où une crise économique protéiforme frappe brutalement des économies pour l’essentiel mondialisées, cela sous l’effet d’une dégradation sans pareille du climat des relations internationales, les tensions au sein des Entreprises pourraient d’évidence s’accentuer. Il faut dire que ces …
Les enjeux RH que l’on pourrait considérer comme majeurs sont paradoxalement multiples. Ils se définissent évidemment en fonction de la taille des entreprises (GE, PME, Start-up), par la nature de ces dernières (Secteur privé, Administrations et/ou Collectivités) ou par leurs …
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À propos de cet événement
La Qualité de Vie au Travail occupe une place incertaine dans les organisations. …
Depuis maintenant pas mal d’années, la notion de qualité de vie au travail (QVT) se développe au Maroc et les DRH en sont souvent les fers de lance. Certains parlent parfois de bien-être au travail, voire même, comme …
Salle de sieste, crèche, baby foot, journée pyjama, soirée cinéma, employé du mois … la crise actuelle a démontré le véritable niveau de maturité des entreprises en matière de la qualité de vie au travail ou QVT comme certains adorent …
Le saviez-vous ? Probablement. Le 16 Septembre dernier démarrait « la semaine du bonheur au travail » ! Et pour être plus précis, il s’agissait de la semaine internationale de la santé et de la sécurité au travail. Celle-ci …
L’étape du déconfinement se rapprochant, il est important d’anticiper la reprise du travail en présentiel. Les équipes de direction, les RH et les managers ont un rôle crucial pour préparer ce retour à la pleine activité.
La cohérence des postures …
