Non ! Il ne s’agit pas, ici, d’apprécier les compétences des responsables RH, d’évaluer leurs atouts dans l’exercice de leur fonction ou bien encore d’identifier les ressorts spécifiques de leur engagement. Le propos n’est pas, là encore, d’identifier les compétences …
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Transformation / Digitalisation RH
Non ! Il ne s’agit pas, ici, d’apprécier les compétences des responsables RH, d’évaluer leurs atouts dans l’exercice de leur fonction ou bien encore d’identifier les ressorts spécifiques de leur engagement. Le propos n’est pas, là encore, d’identifier les compétences …
Le premier smartphone est né en 1992. Il s’appelait Simon Personal Communicator. En plus de passer des appels, vous pouviez l’utiliser pour envoyer des fax et des e-mails, gérer vos contacts et utiliser un calendrier. Cette année, Simon fête ses …
Comment les entreprises rationalisent-elles leur processus d’embauche ?
Alors que certains utilisent encore des feuilles de calcul Excel, la majorité des Entreprises accomplissent tout cela avec un ATS ,système de suivi des candidatures, la bouée de sauvetage de votre équipe …
Le télétravail s’installe progressivement dans le paysage des entreprises. Il devient même une référence dans l’univers managérial. Plusieurs entreprises et non des moindres ont franchi le pas. Des entreprises marocaines notamment sont déjà engagées dans ces transformations. D’autres s’y préparent …
Dans le maelstrom des nouvelles qui s’abattent, les DRH sont sommés d’être réactifs, proactifs sinon anticipateurs des tendances à venir.
Voilà bien une lourde et difficile tâche qui incombe aux DRH sous la pression d’une actualité pour le moins …
Le DRH est désormais un participant légitime aux comités stratégiques des Entreprises. Au cours de la dernière décennie, il est passé d’une fonction de gestion administrative des employés à un rôle majeur dans l’amélioration de la performance globale de l’organisation.…
Le système d’information des ressources humaines (SIRH) est défini comme une interface ou une solution en ligne utilisée pour la saisie, le suivi et la gestion des données de toutes les opérations RH d’une organisation.
À l’heure actuelle, la fonction …
A l’heure du Digital, les entreprises font désormais face à de nouveaux enjeux dont celui d’accompagner la transformation de l’état d’esprit des managers. Ainsi, et dans cette perspective, l’un des chantiers majeures consisterait à faire évoluer les mentalités, les …
Le télétravail deviendrait-il la règle ? C’est en tout cas aujourd’hui une option non seulement optionnelle mais très concrètement envisageable pour nombre de grands groupes mondiaux a l’instar de Twitter et PSA.
La firme japonaise Fujitsu s’y est également mise. …
Pour certaines entreprises, le télétravail a été une véritable découverte. Depuis la mi-mars, le Groupe Outsourcia a mis plus de 95% de ses collaborateurs au télétravail. Aujourd’hui, le spécialiste de la relation client envisage d’offrir, de manière permanente, à l’ensemble …