Le système d’information des ressources humaines (SIRH) est défini comme une interface ou une solution en ligne utilisée pour la saisie, le suivi et la gestion des données de toutes les opérations RH d’une organisation.
À l’heure actuelle, la fonction …
Le social learning devient un sujet de plus en plus d’actualité pour les départements de formation et de développement RH, or il ne s’agit pas d’une manière d’apprentissage et d’acquisition de compétences récente.
Appelé également apprentissage social et collaboratif, …
L’actualité RH du mois d’août 2020 au Maroc est marquée par un certain nombre d’événements tout autant significatifs que sensibles. Tour d’horizon de ce que les Médias et les Réseaux sociaux ont largement repris et que nous pensons devoir retenir …
A l’heure du Digital, les entreprises font désormais face à de nouveaux enjeux dont celui d’accompagner la transformation de l’état d’esprit des managers. Ainsi, et dans cette perspective, l’un des chantiers majeures consisterait à faire évoluer les mentalités, les …
Le télétravail deviendrait-il la règle ? C’est en tout cas aujourd’hui une option non seulement optionnelle mais très concrètement envisageable pour nombre de grands groupes mondiaux a l’instar de Twitter et PSA.
La firme japonaise Fujitsu s’y est également mise. …
Créer du contenu pour attirer des talents ou encore faire rayonner sa marque employeur devient un enjeu important. Certains recruteurs aujourd’hui, utilisent presque systématiquement les réseaux sociaux professionnels et non professionnels pour trouver les meilleurs candidats. Ils regardent constamment sur …
Le recours aux mécanismes du jeu dans des activités ou contextes éloignés des environnements ludiques est une tendance qui ne cesse de s’accroître. La gamification a attiré beaucoup d’attention dans le monde en ligne en tant que moyen d’engagement et …
