Incontournable et indépassable événement sportif. : la coupe du monde de football occupe les esprits et les cœurs. Décriée, critiquée mais aussi jalousée et enviée, cette coupe est celle de toutes les passions.
Panorama RH ne pouvait pas être …
Incontournable et indépassable événement sportif. : la coupe du monde de football occupe les esprits et les cœurs. Décriée, critiquée mais aussi jalousée et enviée, cette coupe est celle de toutes les passions.
Panorama RH ne pouvait pas être …
Mme Bouchra NHAILI, Directrice des Ressources Humaines de Lydec, a été récemment élue à la tête de l’Association nationale des gestionnaires et formateurs des ressources humaines au Maroc communément dénommée AGEF Nationale.
En effet, le 7 Novembre dernier, l’AGEF Nationale …
Les DRH sont comme tous décideurs d’entreprise soumis également à l’exigence de lecture de leurs environnements extérieurs. Comment y échapper alors que tout n’est que fluctuations et bouleversements ?
Il y a bien évidemment l‘impératif de posséder un tableau de …
L’Association Nationale des Gestionnaires et Formateurs des ressources humaines (AGEF) a célébré les 14 et 15 Octobre 2022, ses 50 ans. Un demi-siècle de réalisations et d’accompagnement au service du développement de la fonction RH des entreprises marocaines. Déjà une …
Au moment où une crise économique protéiforme frappe brutalement des économies pour l’essentiel mondialisées, cela sous l’effet d’une dégradation sans pareille du climat des relations internationales, les tensions au sein des Entreprises pourraient d’évidence s’accentuer. Il faut dire que ces …
Dernier regard estival. Couverture alléchante que celle qu’a pu proposer l’hebdomadaire français l’Express à sa « Une » à la fin de cet été. Un sujet pour le moins délicat et pour le moins à contre-sens de l’ensemble des …
La projection d’une croissance du PIB retrouvée en 2022 laisse deviner des tensions futures sur le marché du travail. Les défis posés par une compétition économique exacerbée pourraient engendrer pour bien des secteurs ouverts à la concurrence, une demande croissante …
Alors que les variantes menacent de prolonger une pandémie dont beaucoup espéraient qu’elle serait déjà derrière nous, les employés continueront d’avoir besoin de soutien.
Si les responsables des ressources humaines devaient choisir un mot pour définir leurs priorités au cours …
Et si, malencontreusement, la situation sanitaire s’aggravait, quelles nouvelles dispositions devront être prises en Entreprise ?
Le Gouvernement marocain ne sera pas exempté d’apporter une réponse concrète et pragmatique à cette évolution.
Pour l’heure et en France, le gouvernement envisage …
Aujourd’hui, la fonction RH est confrontée à un paysage radicalement différent de celui du pré-covid. Une main-d’œuvre hybride, un recrutement virtuel et un accent accru sur la diversité et l’inclusion ont intensifié les dynamiques existantes et en ont introduit d’autres. …