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Un des principaux défis au sein des entreprises est de passer du statut de sachant à celui d’expert. La rapidité de l’évolution de notre monde est telle que l’apprentissage tout au long de la vie est bien devenu …
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Un incontournable, un indispensable ! Libre à chacun de choisir le qualificatif à attribuer. Evidente certitude cependant. C’est bien là l’ouvrage que tout un chacun devrait absolument disposer et inclure dans sa Bibliothèque qu’il s’agisse de professionnels RH, …
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Qu’est-ce qui fait le succès d’une entreprise ? Posez cette question et les réponses les plus probables seraient une proposition un bon business plan, des ressources financières suffisantes, et un produit ou un service viable. Certains diront même …
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La crise sanitaire que traverse notre économie frappe fortement les organisations. Rien n’est plus évident aujourd’hui que cela.
Mais ce n’est pas probablement la première fois qu’une secousse de telle ampleur ébranle nos Entreprises. Les crises pétrolières, financières …
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Dans un contexte toujours improbable et dans l’attente des premières éclaircies post-crise sanitaire, l’actualité RH du mois de Novembre 2020 est marquée par les éléments suivants :
Economie et Emploi
La reprise économique n’interviendra qu’en 2023 selon le …
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Vous venez d’obtenir votre diplôme Master II en Ressources Humaines. Votre mémoire de fin d’études porte sur un sujet d’intérêt majeur ou une thématique RH d’actualité. Parce que de qualité et de rigueur scientifique avérée mais …
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Partir à Tokyo, y travailler tout en se réalisant dans sa passion. C’est ce que Monsieur Omar Amni, Directeur Général de Morocco and Japan Business, installé désormais à Casablanca, nous raconte avec enthousiasme De Casablanca à Tokyo, …
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Aujourd’hui, tout le monde possède au moins un compte sur Facebook (ou Linkedin, Twitter ou Instagram), ce qui lui permet de communiquer avec des centaines de personnes dans le monde entier. Au sein des organisations, il est devenu …
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Aborder la question des soft skills est une récurrence désormais classique dans le discours RH. Exit, les compétences techniques ou fondamentales, les ressources humaines doivent montrer et démontrer qu’elles sont davantage qu’une somme de compétences techniques. L’on aurait …
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Les cabinets de formation sont à la croisée des chemins. Entre l’impact des nouvelles technologies et les attentes pointues d’entreprises de plus en plus investies en matière de formation, les défis sont nombreux. Nonobstant les effets perturbants et …
