L’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) a récemment inauguré le réseau des Centres d’Employabilité Francophones (CEF) au Maroc, lors d’une cérémonie officielle en présence de M. Mohammed KHALFAOUI, Secrétaire Général du ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche…
Formation
Le Parcours de formation Certifiante « les Compétences managériales du XXIe siècle » proposé par l’ESSEC Campus Africa renvoie à une problématique d’actualité majeure : comment mieux préparer les Managers d’aujourd’hui aux défis de demain ?
Les attendus auxquels sont …
L’ESSEC Afrique lance prochainement son nouvel Executive Certificate « Compétences Managériales du XXIe Siècle ». Ce programme certifiant entend répondre aux besoins des entreprises challengées aujourd’hui par des exigences d’agilité et de performance auxquelles l’action managériale doit apporter une réponse. …
Les évaluations des talents fournissent des informations détaillées sur votre capital humain qui peuvent vous aider à identifier les domaines d’investissement RH les plus efficaces propre à votre entreprise.
Dans des circonstances normales, donner la priorité aux besoins de formation …
Parce que les compétences comportementales accompagnent l’exercice des compétences métiers, il est fondamental d’acquérir ces deux dimensions dans le cadre de la formation continue.
Notre proposition pour répondre à cet enjeu : la formation expérientielle, développée par Co’acting depuis …
Dans un contexte toujours improbable et dans l’attente des premières éclaircies post-crise sanitaire, l’actualité RH du mois de Novembre 2020 est marquée par les éléments suivants :
Economie et Emploi
La reprise économique n’interviendra qu’en 2023 selon le Wali de …
Le premier smartphone est né en 1992. Il s’appelait Simon Personal Communicator. En plus de passer des appels, vous pouviez l’utiliser pour envoyer des fax et des e-mails, gérer vos contacts et utiliser un calendrier. Cette année, Simon fête ses …
L’une des indications à laquelle tiennent tout particulièrement les Grandes Ecoles, Universités et autres Instituts est celle du degré d’employabilité de leurs lauréats. Avancer ce type de performance est essentielle car – par le bais de ces données statistiques objectives …
Dans le droit fil de notre récente chronique sur la formation, une référence et non des moindres est à rappeler : Le « Guide de la Formation et du développement Personnel ». Pas une ride et toujours d’actualité …
Le social learning devient un sujet de plus en plus d’actualité pour les départements de formation et de développement RH, or il ne s’agit pas d’une manière d’apprentissage et d’acquisition de compétences récente.
Appelé également apprentissage social et collaboratif, …